近日，江苏省苏州市网约车司机同享驿站正式启用，为苏州市网约车司机提供包括“一休息、一学习、一充电、一杯水、一清凉、一午餐、一维修、一洗车、一加油、一如厕、一舒聊”等交流学习场所，每月开展活动，经验分享，互动交流。虽然已经出伏，但暑热还未远去，苏州市“工会送清凉·防暑保安康”主题夏季安康“三送”活动仍在继续。
关怀一线共享清凉，工会防暑有“凉策”
“最近天气炎热，大家坚守在一线，工作辛苦了！”“感谢你们为经济社会发展所作的贡献，在室外工作尤其要注意个人防护。”一句句诚挚问候，一份份清凉礼包，构成了近期一幕幕暖心场景。自“三送”活动启动以来，苏州市总工会领导班子第一时间分别带队走访慰问高温岗位的一线职工和快递员、网约送餐员等新就业形态劳动者，督促施工单位和企业加强高温期间职工劳动保护和安全防护，切实维护广大职工群众劳动安全健康权益。全市各级工会筹措资金1200万元开展“三送”活动，其中市总工会本级筹措资金145万元，慰问一线职工2万人次。
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今年入夏以来，高温热力值拉满，户外劳动者和企业一线职工头顶烈日、挥汗如雨，坚持守护着城市运行和经济发展。全市各级工会开展了形式多样的慰问活动，为高温下坚守岗位的职工送去了工会的关爱。张家港市总工会依托线上微信宣传矩阵以及线下户外劳动者服务站点同步开展“清凉慰问”，发放慰问清凉物资4200份，盐汽水300箱、大麦茶400斤，投入超35万元。昆山市总工会共筹集慰问资金逾560万元，走访企业和工地650多家，慰问一线职工近5万人次，开展监督检查活动430次，提供心理咨询900多人次，发放安全生产劳动保护知识宣传手册2.5万余份。吴中区总工会重点走访高温企业、重点工程、户外作业、新就业形态等高温岗位的一线职工，累计发放6319份防暑降温用品，区级投入近38万元。吴江区总工会共计投入资金200余万元，惠及职工近6万人，并走访慰问了高温一线劳模先进。
各级工会还陆续推出特色活动。在小暑和大暑节气前夕，常熟市总工会推出冷泡水果调饮茶制作和团扇制作夏日特色课程。昆山市总工会“呦鹿课堂”在“三伏天”开设《脾胃功能对胖瘦体质影响及调理》课程，帮助职工夏日科学养生。苏州工业园区总工会推出“狂欢一夏拆出惊喜——职工开放日盲盒专场活动”，880份惊喜盲盒涵盖体育馆游泳票、餐饮通用券、艺术展门票、斜塘河游船专线票等优惠福利，满足广大职工夏日消费需求。相城区元和街道总工会举办“关爱职工·夏送清凉”线上抽奖活动，向职工送出免费观影券，共同感受盛夏影院清凉。苏州高新区科技城（东渚街道）工会携手辖区36家企业举办“百日服务攻坚、千万岗位推送”人才招聘会，为辖区求职人员提供近350个岗位，帮助他们就地就近实现就业。
户外站点“一键呈现”，贴心服务不打烊
喝口水、歇歇脚，小小的愿望关乎户外劳动者的幸福体验。近期，苏州市总工会与百度、高德等主流互联网地图合作，动态开展信息采集和数据上传，手机搜索“工会户外劳动者服务站”关键词，身边所有站点将“一键呈现”。气温节节攀升，环卫工人、交警、快递员等户外劳动者们依然顶着烈日坚守岗位，奋战在高温一线，全市工会户外劳动者服务站点也用自己的方式，为高温下的劳动者撑起一片清凉。截至目前，全市1019个站点已服务户外劳动者30余万人次，“一站式”的清凉体验赢得了广大劳动者的纷纷点赞。
在苏州高新区东区物流园内，全区首个聚焦服务货车司机群体的“司机之家”人气十足。跑车途经的货车司机进来冲个澡降降温，顺手把换下的衣物放进洗衣机，在凉爽的空调房中躺着小憩。“这里休息床位、洗手间、淋浴房、洗衣机一应俱全，日常生活需求全都满足了！”货车司机们忍不住竖起大拇指。站点还提供电视、自助爱心盒饭贩卖机、手机充电、无线网络等便民设施，服务着物流园及周边50余家企业，每日接待货车司机50余人次。
新就业形态劳动者中的户外劳动者众多，上班时间多与正常作息不同，为破解8小时外的服务难题，各级工会想劳动者所想，让清凉“不打烊”。“扫一下门口的二维码，实名登记填写信息后，便可自动开门进入，非常方便，尤其是夜间对于我们特别友好。”8月1日，苏州市首家24小时工会户外劳动者服务站点在吴江区同里镇挂牌启用。这家“光明使者”服务站点由国网苏州市吴江区供电公司创建，本着“服务不打烊，关爱零距离”的宗旨，实行线下和线上融合管理模式，实现24小时智能自助开放，为户外劳动者提供全天候补给、休息、应急医疗等温馨便民服务。
此外，7月28日至8月22日，张家港市总工会还在该市精选了21家工会户外劳动者服务站点，除了可以免费使用空调、冰箱、微波炉、卫生设施，还提供爱心药箱、手机充电器、雨伞等便民服务，活动期间户外劳动者到服务站点还可免费领取饮用水、盐汽水、棒冰等消暑饮品，进入站点共享“欢乐清凉季”。
送法进企共促发展，安全度夏润人心
7月25日，张家港市总工会联合张家港市应急管理局推出的“青年说安全”专栏首期开播，围绕“严禁未佩戴‘一带一帽’高处作业，防范高处坠落事故”主题展开，青年职工现身说法、以案释例，走进企业生产一线，聆听一线青年呼声，激励引导广大企业职工强化安全生产意识，提高安全生产技能，参与安全生产管理，营造人人讲安全、人人抓安全的良好氛围。
各级工会以职工需求为导向，把法律服务送到职工“家门口”。吴中区工会联合吴中区人社局开展工伤预防线上知识竞赛活动，牢固树立注重预防、防治结合的发展理念，普及工伤预防知识，提升工伤预防技能，累计发放4380份电子轨交次卡。吴江区总工会代表职工就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同，及时向用人单位反映各类隐患问题及职工意见建议，督促用人单位认真抓好整改，发放安全生产、劳动法律法规、职工维权手册等宣传资料1.2万份。姑苏区总工会广泛开展送法进企业、“姑苏职工法律课堂”等活动，携手律师行业联合工会，为职工提供专业法律服务，助力广大职工平安度夏。常熟市琴川街道总工会以“安康杯”竞赛系列活动为抓手，开展安全隐患排查技能竞赛等群众性安全生产活动，举办“美好生活法典相伴”职工维权课堂，为职工提供现场法律咨询，保障职工合法权益。
安全生产无小事，安全生产十条红线是思想的“红线”，更是行为的“底线”。为确保高温作业一线职工平安度夏，各级工会多措并举，抓实专项行动。太仓市总工会推出2023年夏季安康“三送”线上专场活动，通过答题+抽奖模式，让工会会员们在了解掌握夏季防暑降温知识和安全常识的同时，抽取清凉大礼包。班组是企业安全生产的第一道防线。吴江区总工会举办2023年千名班组长安全生产大培训，通过互动教学、以案释法，帮助职工增强安全生产意识，筑牢安全生产防线。
（江苏工人报 通讯员 钱茹冰）
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