成都轨道资源经营管理有限公司成立于2006年7月，主要负责成都轨道交通线网资源资产的开发与经营管理、轨道交通物业管理、地下空间资源开发与衔接管理等服务业务，以及自主开展的市场化业务。现面向社会招聘以下岗位。
(资料图片仅供参考)
招聘岗位及任职要求
一、招聘岗位：广告招商策划副部长
岗位职责：
1.负责广告资源载体策划与实施、媒体数字化升级转型、行业调研、合约管理、风险管控等。
2.配合中心负责人完成部门相关工作，负责本部门人员管理和工作管理;
3.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.学历：大学本科及以上学历。
2.专业：经济学类、金融学类、文学类、法学类、计算机类、电子信息类、工商管理类、工程类、交通运输类等相关专业。
3.工作经验：5年及以上相关工作经验。
4.职称：具有中级及以上职称优先。
5.能力素质要求：熟悉广告行业相关政策法规，掌握广告策划和招商、经营管理、客户维护、广告市场趋势分析等业务流程;具有扎实的写作功底;具备较强的沟通协调、分析判断和应急事件处理能力;政治素质好、勤奋敬业，工作责任心强，具有开拓精神、大局意识。
二、招聘岗位：餐食市场拓展副部长
岗位职责：
1.负责市场拓展部的日常管理工作;
2.负责统筹分析餐食市场情况，根据公司下达的年度总体任务及目标进行分解;
3.负责开展市场策划、产品研发创新、市场营销、市场开发统筹工作;
4.负责建立和完善市场拓展部的工作流程及制度规范;
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.学历：大学本科及以上学历。
2.专业：食品科学类、工商管理类、文学类、经济学类、计算机类、法学类、工程类、土木类、交通运输类等相关专业。
3.工作经验：5年及以上相关工作经验。
4.职称：具有中级及以上职称优先。
5.能力素质要求：熟悉餐饮行业营销策划流程，熟悉连锁门店运营管理、业务推广，具有优秀的业务谈判能力;具有敏锐的市场洞察力与前瞻性，具备研究分析能力、业务拓展及公关能力;具备较强的沟通协调、分析判断和应急事件处理能力;政治素质好、勤奋敬业，工作责任心强，具有开拓精神、大局意识。
三、招聘岗位：战略与投资经理
岗位职责：
1.负责执行投资研究，编制相关报告;
2.负责对接投融资标的方及投资合作方;
3.协助筛选、评估和储备项目投资，开展尽调、价值分析、风险评估等工作;
5.参与公司战略制定;
6.负责提出投资规划建议;
6.深度参与公司上市工作;
7.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.学历及专业要求：硕士研究生及以上学历，理论经济学、应用经济学、工商管理、财务管理、法学等相关专业。
2工作经验：具有5年及以上相关岗位工作经验，有券商、会计师事务所任职经验或上市公司并购重组、IPO等工作经历优先。
3.资格证书：持有CPA或ACCA证书优先。
4.任职要求：熟悉宏观政治经济形势以及投融资、财税、审计、国有资产监管等相关法律法规，具有较强的信息收集、整理与分析能力，具有较好的战略思考能力和学习能力，文字功底扎实。为人正派，爱岗敬业，工作严谨细致，抗压能力强。
四、招聘岗位：数据经理
岗位职责：
1.负责公司级信息系统数据挖掘、建模、分析和治理;
2.负责制定公司数据治理各环节制度;
3.制定数据治理体系和实施方案;
4.依据公司数据积累，推动公司信息化建设;
5.负责收集和分析公司业务经营数据，为经营提供数据支持，提出改进策略;
6.负责应用数据信息提升公司管理能效，探索应用数据创新商业能力;
7.与外部门沟通，优化数据、报表的提取流程及途径;
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.学历及专业要求：大学本科及以上学历，计算机、通信、信息技术、数学等相关专业。
2.工作经验：具有5年及以上工作经验，具有政府、事业单位、科技型企业、上市公司信息化岗位相关工作经验者优先。
3.知识技能：具备信息化框架理解能力;能准确把握企业数字化转型要领、方法;具备信息化项目团队管理能力;具备信息化技术基础知识;熟悉信息系统安全管理策略。
4.能力素质要求：为人正派，爱岗敬业，工作严谨细致，抗压能力强，有较强的战略思维能力、学习意识、沟通能力、创新意识。
五、招聘岗位：商业招商经理
岗位职责：
1.负责商业项目的策划、市场调研、招商管理等工作;
2.负责统筹招商工作进度计划及部署、实施;
3.负责招商方案的编制及决策流程的推进;
4.负责客户信息的收集与维护，定期分析招商市场环境，商铺品牌更替;
5.完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.学历及专业：大学本科及以上学历;工商管理、应用经济学等相关专业。
2.工作经验：具备5年以上相关工作经验。
3.知识技能：熟悉商业市场，熟练掌握商业类法律法规和政府相关资产出租政策;有大型购物中心或主题商业街招商经验、品牌客户资源者优先。
4.能力要求：责任心强、工作严谨、具备较强的抗压能力;具备较强分析、解决问题的能力，思路清晰、考虑问题细致，有较强的沟通协调能力。
福利待遇
录用为正式员工后享有六险二金、带薪年假、定期体检、免费班车、节日活动等福利待遇。
报名方式
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